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浠水县编办抓协调配合增强监督检查合力
时间:2013-07-12              

  机构编制监督检查工作是一项政策性强,涉及面广,情况复杂,工作难度大的工作,需要各有关职能部门的大力支持,密切配合。

  浠水县编办牢固树立大监督、立体监督的工作理念,在增强编办内部各业务科室之间的协作配合、完善内部工作制度和程序的同时,强化了与纪检监察、组织、人社、财政等部门的沟通联系,充分发挥职能部门的监督作用,建立健全协调配合机制,切实强化机构编制监督检查工作合力。

  在公务员招录(选调)、事业单位人员招聘(选聘)、调任转任、人才引进、政策性人员安置等方面,建立了空编运行、事前核准、部门配合、各司其职的制约协调机制。在领导职数配备、工资核定、经费核拨、工资统发、社保参保等方面,建立了动态协调机制,充分发挥机构编制的“龙头作用”和“总闸门作用”,实现了编制管理与干部选任、人员调配(聘用)、财政预算、工资审发的无缝对接。如该县组织部在拟订干部调配方案时,注重事前经由编办审核领导职数的空缺情况,向常委会提出干部调配方案时,首先汇报领导职数的空缺情况,确保领导干部配备控制在核定的职数限额以内。(李庆)

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